受托人批准预算，薪酬增加

在2022-23学年的最后一次董事会上, 丹佛大都会州立大学董事会周五批准了2024财年预算, 包括全体教职员工和非机密员工加薪4%，学费和其他强制性费用增加5%. 在密歇根州立大学丹佛分校 学费锁定保证 留在原地, 学费增加只适用于新生, 2023年秋季入学.  

预算还包括为关键的维护和基础设施投资提供资金，如屋顶维修和电话系统更换，以及启动新的航空航天学院, 计算, 工程与设计. 受托人还就重建大流行病期间耗尽的储备进行了热烈讨论. 总裁珍妮·戴维森博士.D.他说，这不是是否需要的问题，而是需要多快补充这些储备的问题.  

最终的预算在很大程度上符合 最近的建议来自大学规划及预算谘询委员会, 在支持大学人力投资和人才保留的优先事项方面做出了显著调整;   

• 预算规定员工的最低工资为41美元,626, 与丹佛一名在职成年人的最低生活工资一致, 由麻省理工学院生活工资计算器确定. 
• 如果学生留存率超过预期, 今年秋季，教职员工和非机密雇员将获得最高达工资1%的一次性奖金. 除了补偿, 由于今年保留额好于预期而产生的额外收入将分配给意外需要或补充储备基金. 

戴维森将在本周晚些时候通过电子邮件向所有员工提供2024财年预算的完整大纲, 和吉姆·卡朋特, 首席财务官, 将于6月7日下午1点在大学预算市政厅进行进一步审查.m. 在约旦学生成功大楼400室，或 几乎在这里.  

教师的工作量 

的 教师工作量跨职能工作组，由Meredith Jeffers博士领导.D.临时教务长玛丽·莫拉(Marie Mora)博士.D., 以重述特遣小组最初的职责开始, 哪一个是“提供选择”, 包括详细的预算建模, 支持受托人的决策.莫拉和杰弗斯概述了在九周的数据指导下完成的工作, 由40多名教职员工合作完成, 工作人员和学生在整个校园. 他们重点介绍了六个工作小组提出的建议，以及通过不同机制从校园社区收集的反馈和意见, 包括两个公开的教员论坛, 以及促进可持续发展的方法, 以学生为中心的教师工作量.  

各工作组提出的主要建议中最主要的是立即提出的, 预算中立的方法，通过将无报酬的教学活动转移到教师的工作量或提供额外的补偿来减少效率低下和增加公平, 调整教学布局, 回顾班级规模和日程安排, 改善沟通.  

除了立即努力减少低效率之外, Mora提出了一个在部门之间和部门内部区分工作量的选择. 虽然需要更细致的学院和院系分析, 这种模式最早可以在2024年春季帮助重新平衡工作量.  

莫拉还重申了解决教师薪酬问题的必要性, 在工作组的工作中出现了一个共同的主题.

Mora强调，将在今年夏天晚些时候开始的修订预算规划过程中评估可能对预算产生重大影响的方案, 预算中性选项可以更迅速地得到解决，并最早在2024年春季实施.  

接下来的步骤包括发布一份临时执行摘要报告，概述确定优先顺序的后续步骤, 采取行动并使建议与政策保持一致, 程序和相关日历, 包括课程安排和预算. 跨职能工作将在教务长的指导下继续进行, 谁将评估进展并向董事会、学术和皇冠体育官网委员会以及校园社区提供未来的最新情况. 

莫拉还将立即开始与院长和系主任密切合作，分析教员工作量的分配, 班级规模, 以及课程表以及教学负荷学分的实施. 学院事务办公室将开始为教师工作量仪表板开发数据收集基础设施，以提高各级工作量的透明度.  

CFT显示，痛点在企业中各不相同. 在回应, 戴维森说，整个夏天她将与临时教务长合作, 院长和主席们更细致地了解不平衡和机会在哪里.  

董事会主席Russell Noles感谢了CFT的成员，并赞扬了Mora和Jeffers共同主席的领导能力. 他指出，工作组已经对事实有了更深入的了解, 应继续采取跨职能合作解决问题的方式，审计委员会期待着跟踪进展情况.  

学生成功启动策略和数据仪表板 

在周四的学术和皇冠体育官网委员会会议上，爱德华·莫拉，威尔·辛普金斯.D., 皇冠体育官网副主席, 詹姆斯Mejía, 首席战略官, 介绍大学的跨职能工作, 协作, 数据为基础的战略规划和学生成功的方法, 包括发布新的数据仪表板.  

策略计划及 皇冠体育官网 仪表板上有关于毕业率的具体指标, 保留, 招生, 员工流失率, 资助及筹款. 最初的本科生成功数据分析表明，第一学期的GPA是留校和最终完成学位的主要指标.   

相应更新的“有用的东西”项目，使本科生的保留率高，并获得净经济收益, 表现出特别强劲的投资回报 通往可能的道路, 并发招生 以及为有风险的学生提供的院长助学金.  

戴维森注意到围绕战略计划的各种努力, 针对教员工作量和有针对性的保留/STW工作的跨职能工作组, 被称为 推动学生成功，相互支持，相互重叠. 在一起, 它们为大学大流行后恢复的最后阶段提供了信息, (恢复, 稳定)发射! 这是在2022年秋季欢迎回归活动中概述的.  

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